Để sản phẩm có thể tiếp cận khách hàng một cách dễ dàng, ngoài nhân viên kinh doanh, những nhân viên Pg cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng.  Có thể coi đây chính là bộ mặt thương hiệu của sản phẩm, để khách hàng dễ dàng nhớ đến sản phẩm và tin dùng. Ở bài viết dưới đây, chúng ta hãy tìm hiểu sâu về khái niệm Pg là gì và những vấn đề xoay quanh ngành nghề này nhé !

1. Câu trả lời cho nhân viên Pg là gì ?

Chúng ta có thể hiểu một cách đơn giản, Pg là những người có trách nhiệm quảng bá sản phẩm, thương hiệu để người tiêu dùng trở nên tin dùng sản phẩm. Bên cạnh công việc hàng ngày là thu hút sự chú ý của khách hàng vào gian hàng mình phụ trách, các Pg còn thường xuyên tham gia các Event, chiến dịch quảng bá của công ty và kết hợp cùng với nhân viên kinh doanh tạo nên những « chiến lược bán hàng ».

Thị trường việc làm dành cho nhân viên Pg đang khá mở rộng, đặc biệt là ở các nhãn hàng lớn như Coke, Pepsi, Vinamilk, Unilever,…Đây là cơ hội việc làm cho rất nhiều các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn nữ, muốn thử sức mình trong lĩnh vực này.

Việc làm Pg chia ra làm nhiều nhánh nhỏ : Pg sự kiện, Pg thực hiện các chiến dịch sampling, roadshow,…

2. Những tiêu chí cần thiết của một nhân viên Pg

Để trở thành một nhân viên Pg giỏi, các bạn cần phải đáp ứng được những tiêu chí như sau :

2.1. Nhân viên Pg cần có ngoại hình sáng

Nhắc đến vị trí Pg, hầu như chúng ta đều nghĩ ngay đến những bạn gái có ngoại hình đẹp, có chiều cao trên 1m6 và gương mặt khả ái. Tất nhiên, tùy theo từng nhóm việc làm Pg, sẽ có những yêu cầu khác nhau về mặt ngoại hình.Nhưng chắc chắn một điều tiêu chí đầu tiên đối với các bạn Pg chính là có một ngoại hình sáng sủa. Một gương mặt tươi tỉnh, một nụ cười thường trực trên môi sẽ giúp cho việc tiếp cận khách hàng trở nên dễ dàng hơn.

2.2. Nhân viên Pg có khả năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp sẽ quyết định thành công của một nhân viên Pg, đặc biệt là đối với các vị trí Pg chạy Sampling tại các siêu thị. Để có thể tạo được sự thu hút, chú ý của khách hàng đối với gian hàng của mình, các bạn Pg cần phải hoạt ngôn và có khả năng giao tiếp lưu loát.

Trong trường hợp các bạn Pg làm tại các sự kiện, Event như chương trình CountDown của Heineken chẳng hạn, đôi khi Pg cần phải kiêm nhiệm luôn cả nhiệm vụ của MC. Kỹ năng giao tiếp là một trong những điều kiện vô cùng quan trọng để trở thành một Pg chuyên nghiệp.

2.3. Nhân viên Pg phải hiểu về sản phẩm

Được coi là một đại sứ thương hiệu, nhân viên Pg cần phải hiểu về sản phẩm của mình một cách tường tận để có thể tư vấn thật tốt cho khách hàng.  Ví dụ khi đi làm Pg sữa, các bạn phải hiểu được sản phẩm dùng cho trẻ ở tuổi nào, thành phần dinh dưỡng tốt ra sao, có gì vượt trội hơn so với những sản phẩm khác tương tự?

2.4. Nhân viên Pg cần biết lắng nghe và có trách nhiệm trong công việc

Pg là  một công việc tương đối tự do, hầu như sẽ tự chủ động mọi công việc, đặc biệt là các bạn Pg làm Sampling. Do đó, các bạn cần phải thực sự có trách nhiệm và có ý thức học hỏi, trau dồi các kỹ năng cần thiết.

Rất nhiều các nhãn hàng có các chương trình đào tạo cho Pg. Qua mỗi khóa học, các bạn cần phải áp dụng các kiến thức được training vào trong thực tế và có sự vận dụng linh hoạt. Sự cố gắng của bạn sẽ đập tan những thành kiến không tốt về ngành Pg và giúp bạn có thể thực sự tỏa sáng trong công việc.

3. Những khó khăn thường gặp và các cách khắc phục khó khăn đối với ngành pg

Mỗi ngành nghề lại có những đặc thù riêng, và khó khăn riêng. Đối với ngành Pg, rất nhiều người sẽ nghĩ rằng họ chỉ là những bình hoa di động, chỉ cần có ngoại hình đẹp và không cần phải vận động đầu óc, chất xám. Suy nghĩ này chỉ là suy nghĩ phiến diện đối với ngành nghề này. Cũng như những ngành nghề khác, Pg cũng sẽ có những khó khăn nhất định.

3.1. Dễ gặp phải những khách hàng thiếu nghiêm túc

Thực tế, có rất nhiều người hiểu sai về ngành Pg, thậm chí có những cái nhìn không thiện cảm đối với các cô gái làm nghề này. Không ít các Pg làm việc tại những quán bar, nhà hàng, bị khách hàng trêu trọc, có những lời nói và hành động khiếm nhã.

Trong trường hợp này, các bạn Pg vẫn nên giữ thái độ hòa nhã và giải thích cho khách hàng hiểu về công việc của mình. Tuyệt đối không vì chiều khách mà chấp nhận những hành vi quá đáng của họ. Khi bạn thực sự có lập trường, khách hàng sẽ không thể làm khó bạn.

3.2. Luôn phải tươi cười dù rất mệt mỏi

Do đặc thù nghề nghiệp, các bạn hầu như phải di chuyển rất nhiều để có thể bao quát được gian hàng và tư vấn cho rất nhiều khách hàng cùng một lúc. Đối với những Event kéo dài, các bạn có thể phải mang giày cao gót và hoạt động liên tục. Dù mệt mỏi đến cỡ nào, các bạn Pg vẫn luôn phải giữ vẻ mặt tươi cười.

Thời gian đầu mới làm công việc này, các bạn rất dễ cảm thấy mệt mỏi, nhưng khi kết quả công việc trôi chảy, các event được tổ chức thành công, số lượng khách hàng biết tới sản phẩm ngày càng nhiều, các bạn sẽ dễ dàng vượt qua.

3.3. Tính chất công việc thời vụ

Các Pg thường khó có một công việc ổn định. Việc điều động di chuyển nhân sự liên tục là chuyện bình thường đối với những bạn làm nghề này. Có những chương trình, sự kiện chỉ kéo dài từ 1 đến 2 tuần, các Pg sau khi kết thúc công việc này sẽ phải lo tìm công việc khác.

Đối với những Pg cho các hãng lớn, chạy sampling tại các siêu thị, các bạn có thể thường xuyên phải thay đổi địa điểm làm việc tùy thuộc vào chiến lược quảng cáo và nghiên cứu thị trường của công ty. Đôi khi, các bạn thường hay phải đối mặt với nguy cơ không có việc.

Đừng vội nản khi gặp khó khăn này trong ngành Pg, nếu các bạn làm tốt và đã có kinh nghiệm, cơ hội nghề nghiệp sẽ rất nhiều và mức thu nhập cũng tương đối cao. Nếu bạn thường xuyên cập nhật, để tìm một công việc mới sau khi chương trình kết thúc không phải là điều quá khó khăn.

3.4. Dễ gặp rắc rối về các vấn đề liên quan đến lương lậu

Các bạn Pg tham gia các event thường xuyên chỉ giao kèo với nhà tuyển dụng bằng miệng hoặc qua facebook, điện thoại dễ dẫn đến gặp các rắc rối liên quan đến vấn đề lương thưởng. Có thể ban đầu họ hứa hẹn trả một mức lương rất cao, nhưng khi thực trả, các bạn lại không nhận được số tiền như đã hứa.

Để tránh gặp phải những trường hợp này, hãy ký kết hợp đồng lao động rõ ràng khi làm việc hoặc ghi lại những bằng chứng về cam kết mức lương thực trả khi chương trình kết thúc. Khi các bạn có bằng chứng bằng giấy trắng, mực đen và chữ ký rõ ràng, việc gặp phải những rủi ro về lương sẽ được hạn chế rất nhiều.

4. Mức lương của Pg

Thông thường mức lương của Pg không cố định. Tùy theo từng loại hình công việc, mức lương sẽ có những biến đối khác nhau.

Đối với những Pg sự kiện, mức lương thường được tính theo buổi, có thể rơi vào từ 300-400 nghìn/ buổi.

Đối với Pg làm sampling tại các siêu thị, mức lương sẽ thấp hơn những tính chất công việc có thể sẽ ổn định hơn. Mức lương cứng sẽ rơi vào khoảng 5-6 triệu/ tháng. Ngoài ra, các bạn sẽ được tính lương hoa hồng dựa theo các sản phẩm đã bán được.

So với mặt bằng lương của tất cả các ngành nghề, mức lương của Pg thuộc vào top khá cao. Do vậy, công việc này khá có sức hút đối với các bạn trẻ năng động, nhiệt tình, không ngại khó khăn, vất vả.

Bài viết trên đây là câu trả lời cho câu hỏi nhân viên Pg là gì và những vấn đề xoay quanh ngành nghề này. Hy vọng có thể đem lại những thông tin hữu ích cho các bạn đang có nhu cầu muốn tìm hiểu về ngành nghề Pg.